企业人力资源管理师是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。根据《人力资源社会保障部办公厅关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》要求，水平评价类技能人员职业资格拟于2019年9月30日前、12月31日前分批退出国家职业资格目录，由政府监管的第三方发职业技能等级证书，证书在国家职业资格联网查询网站全国联网查询。

按照国家职业标准分为企业人力资源管理师分为四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）、一级（高级技师）。 企业人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效 考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

为此，我校继续教育中心特推出企业人力资源管理师考试培训，我们的特点和优势是秉持“学以致用”的理念，以认定评价为导向，着重在知识的条理性、综合性、应用性上，帮助学员梳理知识结构，归纳重点要点，训练综合能力和应用能力，掌握考试技巧，轻松通过考试。

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